Wat we doen

Waar wil je over lezen?

Recruitment

Op zoek naar tijdelijke of vaste ondersteuning vanuit een transparante organisatie waar alle kennis op lasgebied in huis is? Bij de Toplasser is het mogelijk om een plaatsing te realiseren onder diverse constructies. Wanneer we kiezen voor recruitment, kunnen wij een kandidaat aanbieden tegen een eenmalige vergoeding of ‘fee’ (werving & selectie) of een uitzendconstructie voor een bepaalde periode.

De eerste stap: een helder beeld krijgen van de vacature

Op het moment dat een vacature met ons wordt gedeeld, gaan we graag persoonlijk in gesprek om een helder beeld te krijgen van de functie, voorwaarden, werkomgeving en bedrijfscultuur. Hebben wij een duidelijk beeld van de kandidaat die jullie zoeken? Dan gaan we graag voor jullie aan de slag! We zullen eerst door onze bestaande kandidatenlijst heengaan om na te gaan of we mogelijk al een passende professional in ons netwerk hebben. Is jullie toekomstige lastopper nog niet bij ons bekend, dan gaan wij de vacature via verschillende kanalen onder de aandacht brengen.

We organiseren een kennismaking

Wanneer wij een kandidaat in beeld hebben die mogelijk goed aansluit, zullen wij de vacature met hem of haar bespreken om te kijken of deze open staat voor een eerste kennismaking. Indien de kandidaat aangeeft open te staan voor het gesprek, sturen we onze opdrachtgever het CV van de kandidaat (evenals overige relevante informatie of documentatie) toe. Is er belangstelling om met de kandidaat in gesprek te komen, dan organiseren we een eerste kennismaking. Als grootste opleider in de lastechniek kunnen wij de kandidaat op onze eigen locaties testen, of kunnen we desgewenst een lastest op locatie of proefdag organiseren.

Een passende constructie

Is er sprake van een match? Dan gaan we zaken concretiseren, en op zoek naar de best passende constructie. Afhankelijk van de exacte wensen van zowel kandidaat als opdrachtgever, waarbij ook zaken als opleiding en kwalificeren een rol kunnen spelen, spreken we een periode af waarna de kandidaat rechtstreeks kan worden overgenomen door de opdrachtgever.

Meer weten over onze werkwijze? Neem contact op met een van onze specialisten.